Como contrata Nestlé: Igualdad, respeto y oportunidades de trabajo y crecimiento
Nestlé, una empresa reconocida en todo el mundo, tiene un enfoque claro y justo al momento de contratar,no solo busca personas con buenas habilidades, sino también con valores que se integren con los de la compañía. Le dan mucha importancia a la actitud, al entusiasmo por aprender y al deseo de crecer profesionalmente dentro de la empresa.
Uno de los pilares más importantes para Nestlé es el respeto por todas las personas,no acepta ningún tipo de discriminación, ya sea por género, religión, edad, nacionalidad u orientación sexual. La empresa trabaja para crear un ambiente donde todos se sientan valorados y bienvenidos, creyendo firmemente que la diversidad ayuda a lograr mejores resultados.
El proceso de selección es transparente y está guiado por personas preparadas que toman decisiones justas. Además, Nestlé se preocupa por que cada nuevo integrante del equipo se adapte bien y se sienta parte del grupo desde el primer día.Nestlé busca personas con ganas de aportar, crecer y formar parte de un entorno de respeto y sin excluir a nadie.
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